Dyskryminacja dotyka różnych aspektów życia osób z niepełnosprawnością. Wykluczenie w jednej dziedzinie ściśle łączy się z wykluczeniem na innym polu.

Osoby z niepełnosprawnością często są wykluczane ze względu na brak udogodnień, np. budynek bez windy. Może się to wydawać drobnostką, ale z tego powodu osoby niepełnosprawne nie mogą uczestniczyć w pełni w życiu publicznym, a nawet odbiera im się prawo głosu i decyzyjności w sprawie przyszłości ich społeczeństwa.

Regulacje prawne tylko pozornie wydają się sprawiedliwe. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin zarabiają gorzej niż osoby zatrudnione na pełen etat. Często otrzymują uboższy system świadczeń takich jak opieka zdrowotna czy opieka społeczna.

Osoby wykluczone społecznie często żyją w ubóstwie. Jeśli nie stać Cię na podstawowe rzeczy, np. jedzenie, ubranie czy mieszkanie, nie masz możliwości poruszania się transportem publicznym, prawdopodobnie nie będziesz też brać udziału w wielu obszarach społeczeństwa.

„Marginalizacja” może mieć duży wpływ na życie. Wykluczenie z jednej dziedziny wywołuje eliminację na innych polach. To pokazuje, jak dramatycznie wpływa to na wszystkie obszary życia. Kiedy osoby lub grupy społeczne są wykluczone, ich głos i opinie na temat społeczeństwa, w których żyją, nie są wysłuchiwane z uwagą.

Ważne jest, aby uświadomić sobie, jak bardzo „codzienne” jest wykluczenie. Dotyka np. osoby ze społeczności LGBT. Niektóre bary czy restauracje nie obsługują tych osób. Budynki bez wind są zupełnie niedostępne dla osób z niepełnosprawnością czy szkoły odmawiające edukacji z uwagi na dysfunkcje.

Czym jest zatem aktywizacja zawodowa?

Jej definicja jest dość krótka. Są to różnego rodzaju działania podejmowane przez instytucje np. Urząd Pracy czy Fundacje, których celem jest pomoc w znalezieniu pracy osobom bezdomnym, bezrobotnym oraz grupom społecznym np. niepełnosprawnym. Bycie bez pracy przez dłuższy czas negatywnie wpływa na samopoczucie danej osoby jak i na domowy budżet.

Szansą na podjęcie pracy jest stale rozwijająca się gospodarka i konieczność poszerzania swoich kompetencji. W ostatnich latach wzrosło znaczenie poradnictwa zawodowego. Skupia się ono na odkryciu, w czym dana osoba, sprawdzi się najlepiej i jak wyglądała jej dotychczasowa ścieżka kariery.

Dla wszystkich poszukujących pracy formą aktywizacji mogą być staże lub kursy zawodowe. Pomagają w przekwalifikowaniu się i bezrobotny ma szansę znaleźć pracę w miejscu i zawodzie, których wcześniej nie brał nawet pod uwagę.

Usługi kierowane do niepełnosprawnych poszukujących pracy powinny być dostosowane do rodzaju niepełnosprawności. Coraz popularniejsza i doceniana staje się formą pracy zdalnej. Niepełnosprawny może być aktywny zawodowo bez konieczności dotarcia do firmy. Daje to nieograniczone możliwości. Odchodzą trudności z przemieszczaniem się i pokonywaniem barier architektonicznych.

Jednym z priorytetów naszej Fundacji jest zadbanie o osoby wykluczone, odsunięte przez społeczeństwo. Naszą misję realizujemy na różnych płaszczyznach. Przyjdź do nas i sprawdź sam!

Tekst przygotowała Beata Piechowiak.